Desde el 1 de Septiembre de 2021, las bases de cotización al Régimen General por contingencias comunes estará limitada para cada grupo de categorías profesionales por las bases mínimas y máximas que mostramos a continuación. El Ministerio de Trabajo de España publicó en el BOE la Tabla Salarias de Empleadas de Hogar 2022 oficial, donde se aprobó una subida del SMI para empleadas del hogar, además de para otras profesiones.
¿Han habido cambios en las tablas salariales para el 2022?
Para este 2022 se mantienen los mismos tipos de cotización desde el 1 de Septiembre de 2021 pero se ha producido una subida en las tablas salariales para 2022. Siendo el salario mínimo de 1000€ brutos mensuales por 14 pagas (1.166,67€ brutos mensuales por 12 pagas). Lo que supone un salario anual no inferior a 14.000€ al año, con una subida del SMI de empleadas del hogar de 15 euros.
El pasado 9 de febrero de 2022 la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, y los secretarios generales de UGT y CC OO fueron los encargados de anunciar una subida hasta los 1000 euros de salario mínimo interprofesional en España (35 euros más, un 3,62% más con respecto a los 965 euros de 2021).
| Horas semanales | 12 pagas | S.S empleador | Coste total |
| 5 | 160 € | 45 € | 266 € |
| 10 | 292 € | 74 € | 427 € |
| 15 | 438 € | 104 € | 617 € |
| 20 | 584 € | 133 € | 792 € |
| 25 | 730 € | 163 € | 968 € |
| 30 | 876 € | 192 € | 1.143 € |
| 35 | 1.022 € | 229 € | 1.326 € |
| 40 | 1.166.67 € | 240 € | 1.481 € |
La cotización a cargo del empleador pasa a ser de 29,80% para la cuota de empleador y de 1,5% para las contingencias comunes. Los trabajadores también mantienen el 4,7% en la cotización por contingencias comunes.
Durante el ejercicio del 2021 así como en los años anteriores también serán beneficiarios de una bonificación del 20% en las cuotas por parte del empleador en las contingencias comunes a la Seguridad Social y en caso de familias numerosas esta bonificación se ampliará.
Los tramos de cotización experimentan algunos cambios este año debido a la subida de salario en 2022 de las Empleadas del Hogar.
Tramos y bases de cotización para 2022
| Nº Tramo | Retribución mensual (€ / mes) | Base de cotización (€ / mes) |
| 1 | Hasta 259,00 | 222 € |
| 2 | Desde 259,01 a 403,00 | 365 € |
| 3 | Desde 403,01 a 548,00 | 509 € |
| 4 | Desde 548,01 a 692,00 | 653 € |
| 5 | Desde 692,01 a 838,00 | 789 € |
| 6 | Desde 838,01 a 981,00 | 941 € |
| 7 | Desde 981,01 a 1.125,90 | 1.125,9 € |
| 8 | Desde 1.125,91 a 1.228,00 | 1.177 € |
| 9 | Desde 1.228,01 a 1.388,00 | 1.322 € |
| 10 | Desde 1.388,01 | Según salario |
Además, el Real Decreto que regula el salario mínimo interprofesional también establece un salario por hora de 7,55€ brutos para este 2022 en los casos de los empleados de hogar que trabajen en régimen externo y su relación laboral sea inferior a los 120 días con el mismo empleador. En esta cifra se incluye la parte proporcional de las dos pagas extraordinarios y las vacaciones.
